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Titre
Text copied to clipboard!Analyste du Comportement Appliqué
Description
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Nous recherchons un Analyste du Comportement Appliqué passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation, de la conception et de la mise en œuvre de programmes d'intervention comportementale pour aider les individus à améliorer leurs compétences sociales, académiques et de vie quotidienne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des familles, des éducateurs et d'autres professionnels pour développer des plans personnalisés qui répondent aux besoins uniques de chaque client. Votre expertise en analyse comportementale appliquée sera essentielle pour identifier les comportements cibles, collecter des données précises et ajuster les stratégies d'intervention en conséquence. Vous serez également chargé de former et de superviser le personnel de soutien pour garantir la mise en œuvre efficace des programmes. Ce poste nécessite une excellente communication, une attention aux détails et une passion pour aider les autres à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes motivé par l'idée de faire une différence positive dans la vie des gens, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins comportementaux des clients.
- Concevoir des plans d'intervention personnalisés.
- Collecter et analyser des données comportementales.
- Former et superviser le personnel de soutien.
- Collaborer avec les familles et les éducateurs.
- Adapter les stratégies en fonction des progrès.
- Rédiger des rapports d'évaluation détaillés.
- Participer à des réunions d'équipe multidisciplinaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en analyse comportementale ou domaine connexe.
- Certification BCBA ou équivalent.
- Expérience en intervention comportementale.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Compétences analytiques solides.
- Connaissance des outils de collecte de données.
- Passion pour aider les autres.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en analyse comportementale?
- Comment gérez-vous les situations difficiles avec les clients?
- Quelle est votre approche pour former le personnel de soutien?
- Comment assurez-vous la précision des données collectées?
- Pouvez-vous donner un exemple de succès dans un programme d'intervention?